…Kinder, Kinder… im Arbeitsrecht

Berufstätigkeit und Kinder (hier insbesondere kranke Kinder) unter einen Hut zu bringen. Es gibt hier die Möglichkeit, sich quasi zur Betreuung des kranken Kindes „krankschreiben zu lassen“

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Urlaub und Job…

Wie häufig kommt es vor, gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten wie heute, dass der Arbeitgeber den Urlaub bewilligt hat, die Reise wurde gebucht und begonnen... dann passiert etwas und der Arbeitgeber versucht den Mitarbeiter zurückzubeordern.

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